Opciones sobre acciones: Lo que necesita saber 2

Opciones sobre acciones: Lo que necesita saber

Las opciones sobre acciones son la forma más conocida de motivaciones de compensación a largo plazo para los ejecutivos de las empresas líderes.

Debido a esto, actualmente se ofrecen opciones sobre acciones a muchos empleados en muchas empresas. Aquí hay algunas cosas que necesita saber sobre las opciones sobre acciones.

1) Las opciones sobre acciones son apropiadas para: pequeñas empresas en las que se prevé un crecimiento y empresas de propiedad pública que desean proporcionar la propiedad de la empresa a sus empleados.

2) Las opciones sobre acciones siguen siendo populares. Esto es según el Centro Nacional para la Propiedad de los Empleados que informó que hay 9 millones de empleados que participan en aproximadamente 4.000 planes. Esto es en comparación con el millón de participantes de hace una década.

3) Cada vez más empresas ofrecen opciones sobre acciones para clasificar y archivar a los empleados además de la suite ejecutiva. En el entorno actual, en el que los mejores talentos importan mucho, ofrecer opciones sobre acciones se ha convertido en una forma eficaz de atraer empleados eficientes.

4) Al implementar opciones sobre acciones, considere lo siguiente:

  •  ¿Cuántas acciones estará dispuesta a vender una empresa?
  • Quién recibirá las opciones
  • El número de opciones disponibles para vender en el futuro
  • Si es una parte permanente del plan de beneficios o simplemente un incentivo

5) Las opciones sobre acciones para empleados tienen dos tipos básicos. Se denominan opciones sobre acciones no calificadas y opciones sobre acciones calificadas o de incentivo, o ISO. Las opciones sobre acciones no calificadas generalmente se ofrecen a los empleados, mientras que las ISO, que son elegibles para un tratamiento fiscal especial, van principalmente a la alta dirección.

6) Las opciones sobre acciones se pueden ejercer de tres formas diferentes: pagando en efectivo, intercambiando acciones del empleador que ya posee o pidiendo prestado dinero a un corredor de bolsa y, al mismo tiempo, vendiendo las acciones necesarias para cubrir los costos en los que incurra.

7) Las opciones sobre acciones deben ejercerse con prudencia. De lo contrario, estos pueden causar problemas financieros, especialmente cuando paga impuestos sobre sus ganancias. Es cierto que aún tiene que pagar impuestos aunque decida quedarse con las acciones que compró. El truco consiste en no exagerar para disfrutar de los beneficios que ofrecen las opciones sobre acciones.

8) A pesar de que las ISO son para privilegiados, no significa que los planes no calificados sean planes regulares. El hecho es que las opciones sobre acciones no calificadas, a diferencia de las ISO, se pueden ofrecer con un descuento sobre el valor de mercado de las acciones. Las opciones no calificadas también son transferibles a niños y organizaciones benéficas, pero con el permiso del empleador.

9) Puede maximizar sus ganancias manteniendo sus opciones sobre acciones hasta que estén a punto de vencer. Esto permite la apreciación de sus opciones sobre acciones y, por lo tanto, mayores ganancias.

10) Sin embargo, puede haber ocasiones en las que necesite ejercitar sus opciones sobre acciones antes. Puede hacerlo si tiene una sobreponderación en las acciones de su empresa y desea diversificación para garantizar la seguridad de sus inversiones.

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